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Woher wir rekrutierenJeder Punkt hat seine Geschichte.
Die Welt ist unsere Basis. Türkis sind die Herkunftsländer, rosa die Länder, in die wir vermitteln - klicken Sie ein Land für seine Geschichte und Zahlen.
Ziehen zum Drehen, zoomen mit dem Mausrad oder zwei Fingern. Die Schaltflächen in der Karte führen Sie durch die Länder.
Von überall genau dorthin, wo sie gebraucht werden.
Wählen Sie ein Herkunftsland und ein Einsatzland - die Kugel zeigt die Route dazwischen, die Karte, was wir unterwegs tun.
1227 Metro Manila, Philippinen
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
Kroatien
Philippinen - ein Verfahren, das beide Seiten schützt.
Die Beschäftigung von Arbeitskräften von den Philippinen ist durch die Gesetze der Republik der Philippinen geregelt und wird vom Department of Migrant Workers (DMW) und dem Migrant Workers Office (MWO) überwacht.
Vor Beginn der Auswahl durchläuft der Arbeitgeber ein Akkreditierungsverfahren. Die Arbeitskraft unterschreibt vor der Abreise einen von den philippinischen Behörden beglaubigten Arbeitsvertrag - der Vertrag bindet beide Seiten: den Arbeitgeber an die vereinbarten Arbeitsbedingungen, die Arbeitskraft an die Erfüllung des Vertrags bis zum Ende.
Das gesamte Akkreditierungs- und Genehmigungsverfahren bei den philippinischen Behörden führen wir in Ihrem Namen - ohne administrative Belastung auf Ihrer Seite. Für Projekte ab 20 Kandidaten organisieren wir die Auswahl vor Ort in Manila.
- eine ärztliche Untersuchung bestanden und ein Arbeitsfähigkeitszeugnis erhalten hat
- die obligatorischen Orientierungsseminare (PEOS und PDOS) absolviert hat
- durch Pflichtversicherung und OWWA-Mitgliedschaft nach philippinischem Recht abgesichert ist
- die Ausreisegenehmigung von den Philippinen (OEC) erhalten hat
- mit den arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Lebensverhältnissen in Kroatien vertraut ist
- motiviert ist, den Vertrag bis zum Ende zu erfüllen - die Vertragstreue ist Bedingung für künftige Auslandseinsätze