Posredovanje i ustupanje radnika: domaći i međunarodni kandidati, radne dozvole, smještaj i administracija - sve na jednom mjestu. Pronalazimo ljude, ne samo životopise.
* Interna statistika Europro, 2025.
850+ poduzeća u Hrvatskoj. Jedna agencija.
Daleko od oglasa, blizu pravih ljudi.
Ako ste barem jednom kimnuli - upravo zato postojimo. Recite nam što vam treba.
Radnik kojeg tražite često ne živi u vašem gradu - ni u vašoj zemlji. Mi ga pronađemo, provjerimo i dovedemo, a vi dobijete čovjeka koji je došao raditi, ne probati.
Europro ne nudi samo posredovanje nego cjelovitu podršku - od odabira kandidata i dokumentacije do dolaska i prvih tjedana u Hrvatskoj. Jedna kontakt osoba, bez iznenađenja.
S poštovanjem,
Europro tim25+ ljudi u Zagrebu, UAE, Kataru i Manili
James · Proizvodnja
Svaki posao je drugačiji. Vi birate model, mi preuzimamo sve ostalo.
Radnik sklapa ugovor o radu izravno s vama, a mi vodimo cijeli postupak do početka rada - selekciju, dokumentaciju, dozvole, vizu i dolazak. Model za dugoročno zapošljavanje vlastitog kadra.
Kako funkcionira, korak po korakRadnik je zaposlenik agencije i ustupljen vam je uz mjesečnu naknadu. Plaće, bolovanja i kadrovska administracija naša su odgovornost - model za projektne i sezonske potrebe te fleksibilno skaliranje tima.
Kako ide ustupanjeRadnika ste pronašli sami - mi vodimo postupak dozvola za boravak i rad, vize i organizaciju dolaska. Model za poslodavce koji već imaju kandidata, ali ne žele voditi administraciju.
Kako ide postupak dozvolaJednokratna naknada po radniku, kod većih projekata niža po radniku. Ako radnik odustane ili ne zadovolji u probnom roku, zamjena ne košta ništa dodatno.
Mjesečna naknada po radniku, dok god vam trebaju. Tim raste ili se smanjuje s vašim potrebama, a ako radnik otpadne, osiguravamo zamjenu.
Naknada za postupak, po radniku. Bez faze selekcije, pa je rok kraći nego u druga dva modela.
Preuzimamo odgovornost za odabir kadrova i minimiziramo rizik lošeg zapošljavanja - ako radnik odustane ili ne zadovolji u probnom roku, osiguravamo zamjenu.
Paulo · Metalna industrija
Dok radnika nema, plaću ne plaćate - ali gubite rad koji vrijedi više od nje. Unesite svoje brojke i vidite koliko vas svaki mjesec traženja stvarno košta.
S doprinosima radnik vas košta 1.748 € mjesečno - a zaposlili biste ga samo zato što njegov rad vrijedi više od toga.
Naknada ovisi o veličini projekta i pozicijama, zato je ne pretpostavljamo. Upišete li iznos iz ponude, vidjet ćete za koliko se dana vrati.
Rad koji nitko ne radi 13.106 € + sati vašeg HR-a 500 €
po praznom radnom mjestu: 2.621 € / mj - radnik bi vas koštao 1.748 €, a njegov rad vrijedi više (računamo 1,5×)
Upišite naknadu iz naše ponude (lijevo) i vidjet ćete za koliko se dana vrati te usporedbu s daljnjim traženjem.
Od selekcije do prvog radnog dana - standardna usluga pokriva kompletan postupak, a po potrebi je proširujemo.
Jasan i organiziran postupak - u svakom trenutku znate u kojoj je fazi svaki radnik.
Oglašavanje i selekcija kandidata, video intervjui i testovi stručnosti te prikupljanje dokumentacije za zahtjev. Paralelno ishodimo akreditaciju kod nadležnih tijela zemlje porijekla.
Test tržišta rada (HZZ), sigurnosne provjere i izdavanje dozvole (MUP) te viza D za ulazak u RH (MVEP).
Orijentacija prije polaska (PDOS), organizacija leta, prijava boravišta, OIB, bankovni račun i početak rada.
Za radnike s Filipina dodaje se i akreditacija poslodavca kod DMW-a (do 30 dana) - vodimo je mi, paralelno s ostalim koracima.
Kristine · Proizvodnja vijaka
Nakon dolaska pratimo i evaluiramo rad radnika te poslodavcu i radniku pružamo podršku tijekom cijelog radnog odnosa.
e.hub je digitalni centar vašeg projekta: baza kandidata, dozvole, dokumentacija i plaće na jednom mjestu, s jednom kontakt osobom koja poznaje vaš projekt.
Pretraga po više od 20 parametara: zanimanje, iskustvo, jezik, certifikati, dostupnost.
Cijeli postupak vodimo mi, a vi dobivate redovite izvještaje o statusu svakog zahtjeva.
Dokumenti radnika na jednom mjestu: ugovori, dozvole, prijave i obrasci spremni za potpis.
Kod ustupanja radnika plaće, doprinose i isplate vodimo digitalno - bez posla za vaš HR.
Kandidate biramo u sedamnaest zemalja, a zapošljavamo ih u Hrvatskoj i još četrnaest zemalja Europe. Iz cijelog svijeta, u vaš tim.
Povucite za vrtnju, zumirajte kotačićem ili s dva prsta. Gumbi u kartici vode vas kroz zemlje.
Građevina, strojarsko-bravarski poslovi, proizvodnja, logistika, vozači, hotelijerstvo i domovi za starije - sektori u kojima znamo koga tražimo.
Za projekte od 20+ kandidata organiziramo odabir uživo u Manili ili Dubaiju.
1 project manager za sve - od starta projekta do integracije, bez preusmjeravanja po odjelima.
Selekcija na terenu, u zemljama porijekla radnika - bez posrednika trećih strana. Odakle zapošljavamo →
Prva tri mjeseca radnik ima naš broj - za liječnika, prijevoz i administraciju.
Zamjena radnika u probnom roku bez dodatnih troškova.
Za projekte s kratkim rokom - prioritetna obrada i dolazak prvih radnika u roku od cca 2 mjeseca.
The right hire can make all the difference. My goal is to connect employers with people who will contribute, stay, and succeed.
JulieVoditeljica regrutacije - 11 godina iskustva u regrutaciji, u timu od 2022.
Izgradnja broda zahtijeva 56 pozicija - ali je samo jedno mjesto za prijavu na sve njih.
Od brodogradilišta do hotela - popunjavamo projekte od jednog radnika do cijele smjene.
Vaš sljedeći radnik već negdje čeka. Kuhari, zavarivači, vozači, sobarice - ljudi koje smo odabrali, doveli i uveli u posao kod naših klijenata.
Sve je prošlo lakše nego što sam očekivao. Europro mi je pomogao oko dokumenata i cijelo vrijeme sam znao u kojoj smo fazi. Danas radim kao kuhar u Hrvatskoj - za mene i moju obitelj doma to je velika prilika i drago mi je da sam je iskoristio.RandyUgostiteljstvo
Rad u Hrvatskoj za mene je dobro iskustvo. Naučio sam raditi s ljudima iz raznih zemalja. Plaća je dobra, a uz besplatan smještaj mogu više uštedjeti za obitelj kod kuće.MiguelGrađevina
Nakon deset godina u Zaljevu, rad u Splitu bio je drugačije iskustvo. Metode i standardi su drukčiji. Usavršio sam svoje vještine i ponosan sam na to koliko sam naučio.PaulMetalna industrija
Kad sam stigla u Hrvatsku, sve je bilo organizirano. Najviše mi je značilo što sam još prije odlaska s Filipina znala gdje ću stanovati i kada počinjem raditi - zbog toga sam se osjećala sigurno.KristineProizvodnja
Tim za podršku lako mi je dostupan kad god imam pitanje o plaći ili dokumentima, čak i vikendom. Lakše mi je kad znam da mogu računati na njih.PatrickTransport i logistika
Prijava je prošla glatko, razgovori su bili jednostavni, a osoblje se pobrinulo da sve bude riješeno prije mog leta.JoyceUgostiteljstvo
Život u Istri potpuno je drugačiji od Manile, ali sam se brzo snašla. Ljudi su bili dobri prema meni, a ovdje mi je lijepo i raditi i živjeti.RinaHotelijerstvo
Za svaki sektor znamo koje pozicije traži, koliko traje postupak i što pripremiti na vašoj strani. Odaberite sektor i pogledajte zanimanja koja popunjavamo najčešće.
Recite nam što vam treba i javljamo vam se s prijedlogom →
Označite zanimanja koja trebate - prenosimo ih izravno u vaš upit.
Zatražite ponudu0Praktični vodiči za poslodavce - iz stotina projekata, bez pravničkog žargona.
Faze, trajanje 75-180 dana, tko što radi i najčešće greške.
Pročitajte vodič Vodič · ModeliKoji model odgovara dugoročnom zapošljavanju, a koji sezoni ili projektu.
Pročitajte vodič Vodič · PočetakCijeli put u jednom vodiču: od odluke do prvog radnog dana, iz koje god zemlje radnik dolazio.
Pročitajte vodičPitanja koja nam poslodavci i radnici najčešće postavljaju - s izravnim odgovorima.
Pitajte nas izravnoOvisno o zemlji porijekla i dozvolama, od upita do početka rada prođe 75-180 dana. Za hitne projekte postoji ubrzani postupak - prvi radnici stižu u roku od cca 2 mjeseca.
Preuzimamo taj rizik na sebe - u probnom roku osiguravamo zamjenu radnika bez dodatnih troškova.
Posredovanje je za dugoročno zapošljavanje vlastitog kadra (radnik potpisuje ugovor s vama), a ustupanje za sezonske i projektne potrebe (radnik je zaposlen kod nas, a radi kod vas). Na prvom sastanku pomažemo odabrati model.
Mi - standardna usluga uključuje radne dozvole, vizu, dokumentaciju, avionske karte i doček. Vama ostaje samo odluka o kandidatu.
Kandidate biramo u 17 zemalja podrijetla - od Filipina, Indije i Nepala do Uzbekistana, Kolumbije i Perua - s vlastitim uredima u Manili i Dubaiju. Postupak vodimo po propisima svake zemlje, uključujući akreditacije kod nadležnih tijela. Pogledajte odakle zapošljavamo →
Ovisi o modelu suradnje, broju radnika i pozicijama. Nakon kratke analize potreba šaljemo konkretnu ponudu - u roku od 24 sata.
Ne. Za tražitelje zaposlenja naše su usluge u potpunosti besplatne - troškove snosi poslodavac.
Imate jednu kontakt osobu - project managera koji vodi vaš projekt od starta do integracije i redovito vas izvještava o svakoj fazi za svakog radnika.
Na svaki upit odgovaramo u roku od 24 sata.
Leah · Ugostiteljstvo
Nužne kolačiće koristimo da bi stranica radila. Uz vašu privolu koristimo i analitičke (Google Analytics) te marketinške kolačiće (Meta, LinkedIn) kako bismo razumjeli kako se stranica koristi i mjerili učinak oglasa. Detalji su u Politici privatnosti.