Specijalizirani smo za regrutaciju i selekciju stranih radnika iz regrutacijskih središta poput Filipina, Indije, Nepala, Malezije, Singapura, Katara i Ujedinjenih Arapskih Emirata. Iz središnjeg ureda u Dubaiu, radnike plasiramo u zemlje kao što su Hrvatska, Malta, Bugarska, Poljska i Rumunjska. U protekle dvije godine u Hrvatsku smo doveli preko 3000 državljana trećih zemalja. Sa preko 10% ukupnoga tržišta stranih radnika, vodeća smo agencija u posredovanju pri zapošljavanju stranih radnika. Ponosimo se činjenicom da smo uz brojne velike poduzetnike, gradili suradnju sa malim i srednjim poduzećima koja su u dosadašnjoj gospodarskoj ekspanziji imala najveću potrebu za radnom snagom. Naš tim od 15 stručnjaka je neprestano na raspolaganju poslodavcima pružajući maksimalnu kvalitetu usluge za svako pojedino područje ljudskih potencijala. Razvili smo nekoliko poslovnih modela koji su u potpunosti prilagođeni Vašim potrebama. Pronalazimo, selektiramo i zapošljavamo radnike te ih ustupamo na rad Vašem poslovnom subjektu. Izbjegnite rizik i uštedite vrijeme na način da agencija bude poslodavac tijekom probnog razdoblja. Gotovo rješenje za hitne situacije kod kojega naši najbolji zaposlenici dolaze kod Vas na rad u svega nekoliko dana. Vi ste poslodavac, a mi se brinemo za kvalitetan odabir zaposlenika. Odabir zemlje ovisi o traženom zanimanju radnika, uvjetima na radnom mjestu kao i preferencijama poslodavca. Indija je zemlja s bogatom kulturom i poviješću koja se između ostalog slovi kao globalni lider u proizvodnji metala, a indijski radnici su poznati po svojoj izvrsnosti u tom području kao i u području informacijske tehnologije i inženjerstva. Filipini su otočna država u jugoistočnoj Aziji poznata po prekrasnim plažama i egzotičnom turizmu, a filipinski radnici su poznati po svojoj posvećenosti i profesionalnosti u turističkoj industriji te u sektoru zdravstvene skrbi. Nepal je zemlja poznata po svojim visokim planinama i prekrasnim krajolicima. S obzirom na to da su nepalski radnici navikli na zahtjevne uvjete života u visokim planinama, idealan su izbor za poslove u poljoprivredi, proizvodnji ili skladištenju robe. UAE-a i Katar su razvijene zemlje kod kojih preko 90% radno aktivnog stanovništva čine strani radnici, najčešće iz Nepala, Indije ili Filipina. Dobar su filter kvalificirane radne snage koja dobiva iskustvo, znanja i vještine najmodernijih tehnologija i praksi. Kroz zajedničku komunikaciju precizno utvrđujemo Vaše potrebe i vršimo procjenu projekta. Nakon izvršene procjene, započinjemo suradnju kroz ispunjavanje narudžbenice i sklapanje ugovora. Po potpisivanju ugovora, pokrećemo postupak regrutacije i selekcije. Postupak se sastoji od prikupljanja prijava kandidata, provođenja selekcijskog postupka, intervjuiranja kandidata, provjere vjerodostojnosti dokumentacije radnika i provođenja testiranja u matičnoj zemlji radnika. Nakon što smo precizno definirali Vaše potrebe i pronašli radnike koji iste mogu ispuniti, možemo započeti postupak ishodovanja dozvola za dolazak radnika na rad u Republiku Hrvatsku. To ostvarujemo u suradnji sa HZZ-om, MUP-om, Ministarstvom vanjskih poslova i institucijama u matičnoj zemlji radnika. Zadnji korak uključuje let radnika, pripremu smještaja, prijavu boravka, izradu boravišne iskaznice, otvaranje bankovnog računa te dodatne aktivnosti instalacije radnika na radno mjesto poput liječničkih i sanitarnih pregleda te zaštite na radu. Postavljamo pravog radnika na pravo radno mjesto.
Mi smo agencija za zapošljavanje
3000 UVEZENIH RADNIKA
250 ZADOVOLJNIH KLIJENATA
15 STRUČNJAKA LJUDSKIH POTENCIJALA
Kroz suvremene metode vraćamo stari sjaj agencijskom poslovanju.
Pronađite rješenje.podršku.
Privremeno zapošljavanje
Ustupanjem do posredovanja
Izvođenje radova
Posredovanje pri zapošljavanju
Regrutacijska središta
Indija
Filipini
Nepal
UAE i Katar
PROCES
Postupak zapošljavanja stranih radnika
Procjena projekta
Regrutacija i selekcija
Ishodovanje dozvola
Dolazak radnika
Tražite partnera pri zapošljavanju?
Nekoliko dana
do 30 dana
do 90 dana
do 15 dana
3000+ radnika
250+ klijenata